ZERTIFIZIERUNGEN
komprimierte Information und Stärkung
LERN- und SELBSTMANAGEMENT für Pädagog:innen und Eltern
Lernmanagement ist ein weites Feld - von der Ressourcenarbeit und Selbstmanagement über Motivations- und Zielarbeit. Leider bleibt kaum Zeit dafür im Unterrichtsalltag bzw. ebensowenig im familiären Kontext.
"Meine Klasse ist so unmotiviert!" oder "Meine Tochter interessiert sich einfach nicht mehr dafür. Wir haben schon alles versucht - was nun?"
Um solchen Situationen vorzubeugen, wird in diesem Format einerseits sensibilisiert, andererseits aber auch konkret an diversen Themen gearbeitet, Instrumente zur sofortigen Umsetzung angeboten und ausprobiert.
Wenn lebenslanges Lernen die gewollte Grundhaltung ist - wieso widmen wir uns dem Thema Lernmanagement dann nur im Krisenfall? Go for it, motivate!
RESSOURCENARBEIT &
RESILIENZ
In Zeiten multipler Krisen brauchen Kinder und Jugendliche mehr denn je Instrumente zur Stärkung.
Das Ziel der Zertifizierung ist, Erwachsenen Kompetenzen und Instrumente anzubieten, um Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt zu stärken und Mental Health nachhaltig genießen lassen zu können.
Mit dem Gefühl der Stärke, finden wir zur Motivation, zu Zielen, zu Leichtigkeit im Alltag.
BERUFSORIENTIERUNG
für Pädagog:innen
Die erste Ausbildung ist ein wichtiger Schritt ins Berufsleben und sollte wenn möglich motiviert gestartet und auch erfolgreich abgeschlossen werden können.
Eine gute Basis für die ersten fünf bis zehn Berufsjahre mit möglichst viel Optionenvielfalt für weiterführende Lebens- und Entscheidungswege - das ist das Ziel.
Warum aber nehmen wir uns dann nicht mehr Zeit für profunde Beratung?
Warum ist pädagogisches Personal
in diesem wichtigen Themenkreis
nicht ausreichend geschult?
Warum sind die Drop-Out-Quoten so hoch?
Wer Methoden zur profunden Berufsorientierung und Laufbahnberatung sucht, nachhaltig mit Jugendlichen (und auch älteren Zielgruppen) arbeiten will, ist hier richtig.
coming soon:
Classroom-Management für Quereinsteiger:innen
Ressourcenmanagement - what´s that?
Konfliktmanagement für die Lebenswelt Schule
Elternkommunikation: professionelle Gesprächsführung im Kontext Schule
Digital Competences:
Social Media als Learning Channels. Postpandemische Didaktik.
DIPLOMAUSBILDUNGEN
intensives Eintauchen in Themenkreise
DIPLOMIERTE/R MENTALTRAINER
Nach einer Einführung ins Thema Mentaltraining erlernen Sie Methoden und Techniken zur Stärkung des Mindsets.
Selbstverständlich reflektieren Sie im Zuge der Ausbildung auch eigene Glaubenssätze, Konditionierungen und automatisierte Handlungen. Wer mit dem Thema Mentaltraining zur Zielerreichung verhelfen will und kann, verfügt über einen gut gefüllten Methodenkoffer und kennt die Hintergründe für den hohen Bedarf an Mentaltraining im Job und im Privatleben.
DIPLOMIERTE/R LERNCOACH
Die Ausbildung beinhaltet alle Themenbereiche rund ums Lernen und Entwicklung im Ausbildungsalter:
- Lernmanagement,
- Lernstrategieentwicklung,
- Ziel- und Motivationsarbeit sowie
- Zeitmanagement
für Kinder und Jugendliche.
Ein guter Lerncoach ist motivierend und baut Frustrierte auf, hat einen vollen Methodenkoffer, immer das passende Instrument zur Hand und unterstützt dabei, die neuen Lernwege nachhaltig und bis zur Zielerreichung gerne zu beschreiten.
DIPLOMIERTE/R
RESILIENZCOACH
Viele Menschen bemerken, dass die Herausforderungen ermüden, die Motivation sinkt und bekannte Ziele unwichtiger werden.
Wie gehen Sie als Coach damit um, welche Instrumente für den Beraterischen Alltag werden gebraucht? Möchten Sie intensiven Methodenaustausch und Praxisübungen, die auch Sie zu neuen Erkenntnissen führen?
Was zeigt die Resilienzforschung und wie wenden wir neueste Ergebnisse im Coaching / der Beratung an?
DIPLOMIERTE/R BEWERBUNGSCOACH
New Work: das bedeutet einen aktiven Wechsel spätestens alle zwei Jahre. Auch die Bewerbungskultur und HR haben sich verändert. Wem dieser Wandel zu schnell ging, der braucht Ihre Unterstützung: Geben Sie als Bewerbungscoach Orientierung bei allen relevanten Themen: von
Kompetenzprofilerstellung über Berufsorientierung, Bewerbungsprozess und Vorbereitung auf Gespräche und Assessments.
Bieten Sie professionelle Begleitung
in allen Schritten bis
zum erfolgreichen Interview.
Weil Jobfinding mehr ist, als nur ein Standardmotivationsschreiben abzusenden.